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蘆山巡察:“黨建+”助推巡察工作高質量發展

來源:蘆山縣委巡察辦 發布時間:2019-09-19 15:43:43

    蘆山縣委巡察機構充分發揮黨建引領作用,探索“黨建+巡察”工作模式,在巡察工作中落實黨建工作要求,用黨建工作成效強化巡察干部政治意識,加強干部人才建設,創新工作方式,整合辦組力量,密切聯系服務群眾,不斷推進巡察工作高質量發展。

    “黨建+能力素質”學習培訓強能力。以機關黨建為引領,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化政治理論學習,巡前集中培訓9次,巡中組務會學習33次,黨支部學習1次,提高巡察干部政治思想認識。開展黨紀黨性教育,參觀警示教育基地1次,組織觀看《蒙塵的初心》等警示教育片3部,聆聽紅色文化故事3個,參觀紅色革命舊址4處,教育引導巡察干部遵紀守法、堅定信念、忠誠于黨。開展業務培訓,組織參加紀檢監察系統“鐵軍大講堂”15期,抽調干部參加省委巡視工作一輪,參加市委巡察辦組織培訓1期,不斷提升巡察干部業務能力水平,打牢政治巡察工作基礎。

    “黨建+隊伍建設”強化管理聚合力。按照新時期干部隊伍建設要求,率先在全市制定巡察工作人才庫管理辦法,組建巡察干部人才庫167人,巡察專家庫15人,巡察培訓師14人,巡察組長、副組長庫33人。強化干部隊伍管理使用,聘用巡察組長、副組長7人次,抽調干部101人次。加強抽調人員管理和使用,簽訂保密承諾書、脫密承諾書113份。強化巡察干部管理,建立巡察干部回避制度,探索建立巡察干部后評估制度。巡察結束后,由巡察辦牽頭組織實施巡察干部后評估,被巡察單位對巡察期間巡察組作風情況進行“打分”。

    “建+力量整合”創新方式激活力。發揮巡察辦黨支部戰斗堡壘作用,創新巡察干部使用方式,整合巡察辦組力量,探索“辦組融合”、“組組結合”模式,充分發掘巡察機構干事創業潛力和活力。新成立的巡察辦黨支部黨員大會選舉巡察辦、縣委第一、第二巡察組共3名黨員為支委會成員,豐富黨支部支委會結構,整合辦組力量,增強黨建工作力量。在縣委第七輪巡察進駐期間,縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任、縣委巡察工作領導小組常務副組長到巡察組駐地現場指導工作3次,巡察辦3名干部分別蹲點三個巡察組協調指導巡察工作,下沉縣委巡察組參加巡察工作。2018年同寶興縣委開展了脫貧攻堅交叉巡察,與省委第二巡視組開展了省委縣委聯動巡視巡察縣人民法院黨組工作,交叉巡察、聯動巡察組分別由三個巡察組成員擔任組長、副組長、聯絡員,進一步形成力量整合、優勢互補。通過組辦融合、組組結合,充分發揮巡察利劍作用,交叉巡察、聯動巡察移送線索7件,政務處分2人,誡勉談話1人,書面檢查2人,挽回資金8.95萬元。

    “黨建+延伸基層”深入群眾增效力。發揮黨員先鋒模范帶頭作用,緊密聯系群眾。以脫貧攻堅幫扶工作為載體,巡察辦(組)領導干部帶頭聯系貧困戶,組辦所有人員劃分為四個小組,巡察辦主任、三個巡察組組長擔任小組長,每個小組分別聯系大川鎮楊開村4戶建檔立卡貧困戶,巡察機構黨員干部做到聯系幫扶全覆蓋,在做好幫扶工作的同時收集問題和意見建議。結合全縣“雙創”工作,深化黨員志愿服務,每周五定期組織巡察機構黨員開展衛生整治和文明勸導工作,既宣傳“雙創”工作,又宣傳新時代新思想新風尚,還注重收集群眾意見建議。在政治巡察中緊密聯系群眾,既深入基層聽民意、解民難,又注重發揮群眾在巡察監督中的主動性和積極性,走村入戶,傾聽群眾訴求和意見,查找侵害群眾利益的問題線索,2019年以來,第七輪巡察走訪群眾182戶。

    在黨建工作的引領下,蘆山縣2019年首輪巡察工作取得了良好成效,巡察11個部門黨組織、提級巡察9個村(社區)黨組織,共發現問題291個,問題線索16條。







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